先日聴講した、PMI Japan Summer Festa 2009に、グローバルプロジェクトのPM育成法に関するセッションがありました。
株式会社グローバルマネジメント研究所の代表取締役社長 福住俊男がスピーカーでとても興味深く聴くことができました。話はそれますが、壇上に背筋を伸ばしてたち、発問がきれい。持論を論理的背景と経験で固めて言い切る。カッコイイですね。
さて、話を戻しますが、グローバルプロジェクトのPMには7つの能力要件(コンピテンシー・ソース)が必要だということが印象的でした。それは、以下のようなものです。
①専門分野の知識経験
-経営・業務の知識経験
-システム設計・開発の技術的知識経験
-システム設計・開発方法論の知識
②プロジェクト管理力
-プロジェクト計画立案力
-プロジェクト状況把握力
-プロジェクト・スケジュール管理力
-プロジェクト・コスト管理力
-プロジェクト品質管理力
③顧客・他者への対応力
-顧客リレーションシップ維持管理力
-ベンダー・協力会社管理力
④プロジェクト・メンバー管理力
-人材育成の意欲
-コーチング力
-モチベーション管理力
-チームワーク促進力
⑤リーダーシップ
-目標設定力
-強い信念・意思・実行力
-洞察力・決断力・謙虚さ
⑥コミュニケーション
-論理的思考力
-プレゼンテーション力
-ファシリテーション力
-情報収集力・情報伝達力・文章力
-交渉力
-言語力
⑦性格・資質・その他能力
-責任感・やり遂げる力
-情熱・熱意
-バイタリティ・粘り強さ
-ユーモア
-ストレス耐性
-自己向上力
-リスクをとる力
確かに。
ここでは一つ一つについては説明はしませんが、ご興味のあるい方は株式会社グローバルマネジメント研究所までお問い合わせください。
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