テレワークの経験が深まってきたところで、頭の中で考えている理想と実際にやってみた素晴らしさと難しさのギャップを感じている時期だと思う。
テレワークを推進していた企業がまとめて文書がある。今このタイミングでもう一度読み込んで振り返ることは、さらなるブラッシュアップに向けて意味のあることだと思う。
レノボは2015年から「無制限テレワーク」を制度化し、回数に上限を設けないテレワーク制度を既に4年以上実施しています。その間に全社一斉テレワークデーを毎年実施ししています。無制限テレワークは社員の働き方改革を推進するだけでなく、災害後の通勤困難時、大規模なインフルエンザの流行時などの事業継続性を確保することにもつながります。
『はじめようテレワークスタートガイド』は、この間に得られたテレワーク制度開始に関するノウハウをまとめた小冊子（PDF）で、テレワーク導入時のメリットと落とし穴、労働関係法規遵守の上での注意点、阻害要因の対策などをまとめています。
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