人生100年時代の働き方 ソフトバンクが4年制大学の設立を準備中 ソフトバンクが4年制大学の設立を準備中とのこと。 すべてインターネットで講義を行うとのことで、どのような人が集まってくるのか楽しみです。誰もが目的も持たずに大学に通う時代に、何か変革を起こすかもしれません。代返を誰かにお願いしてバイトや遊び... 2006.02.07 2 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 “IT教育改革”の必要性 “IT教育改革”の必要性が叫ばれています。 教育は大切なことですが、どうもしっくりきていません。 たとえば、英語教育。コミュニケーションという目的を果たすための勉強というより、受験科目のひとつとしてしか役割を担っていません。ペーパーバックの... 2006.02.06 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 資格に要求される技術レベルは日本が最も高度 細かなことにこだわって、品質に特にうるさい日本人。 もう昔の話かと思いきや、こんなところでこだわりが出ていたようです。 Linuxの認定試験に関する記事がありました。 残念ながら受験勉強をした経験はありませんので、私には書店で試験問題集を眺... 2006.02.03 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 生活水準の格差の拡大 好きな言葉ではありませんが、勝ち組と負け組の色分けがだんだんと鮮明になってきました。お金がすべてではありませんが、しかし、何かしらの指標になることは確かです。 給与(収入)と生活水準(支出)のバランスが崩れていることを暗に指摘している記事が... 2006.02.02 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 米国と英国の企業人材戦略 サラリーマンにとって企業組織で過ごす時間はとても長く、いつのまにか長時間過ごすことが”当たり前”ともいえる感覚が蔓延しています。会社中心の生活は本当に幸せにつながるのでしょうか。 やりがいのある仕事に没頭することは自分自身のためにも、家族の... 2006.01.31 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 ユーザー企業に必要なIT人材とは IT人材を考えた場合、大きく分けて2つに分けられます。 ”IT技術を提供する人材”と”ITを使って業務革新を企画する人材”です。前者はSIerやメーカーに必要な人材で、後者はユーザ企業で必要とされる人材と言い換えてもいいかもしれません。 コ... 2006.01.30 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 転職について 終身雇用の幻想は崩壊してきました。 すぐに勝ち組・負け組を決め付けてしまう今、転職という選択肢は有力です。 でも、もう一度現実をみてみませんか? 転職はたくさんあるうちの、単なるひとつの選択肢です。 2,3の記事を参考にして、ちょっと考えて... 2006.01.29 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 大学入試センターの失態 先週末に大学入試センター試験がありました。 古い世代には、共通一次試験と言ったほうがしっくりくると思います。私も共通一次世代です。 英語のヒアリングテストで装置不具合によるトラブルが発生しています。数値だけをみると発生確率は低いようにも思え... 2006.01.24 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 好奇心とモチベーションの関係 自分が何のために働いているのかわからない。 ”お金をもうけて(金銭的に)豊になること”が主要な目標であった時代はある意味幸せだったかもしれません。スタート地点がほとんど同じで、やっていることも大差がない時代。もちろん個性的ではありましたが、... 2006.01.22 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 学校は大切なゆりかご 教育がピンチにあります。 小学校の学級崩壊のようなソフト面から、学校の吸収合併、大学の存続危機まで。 社会の流れにあわせた学校のあり方を考えてこなかったツケでしょうか? 近代化/現代化の歴史では、学校に行くことが絶対的なステータスであった時... 2006.01.19 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 働き盛り世代の仕事と生活って? 働き盛り世代の人生観、生活観、仕事観はどのようなものでしょうか? たくさんの報告書が出てきており、判断するにも少々難しい状況です。 労働政策研究・研修機構 労働経済分析研究員による調査報告書が公表されています。 ■『働き盛り世代の仕事と生活... 2006.01.04 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 新入社員半年間の意識変化調査結果について 毎年恒例、”新入社員半年間の意識変化調査”が発表されました。 ■2005 年度新入社員半年間の意識変化調査(要旨)[財代法人経済生産性本部] 就職してから半年の間でどのように意識が変わっていくかを調査するもの。 半年で”一人前の”社会人にな... 2005.12.28 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 上を向き、胸を張って歩こう! ●2010年の経営戦略は“働くモチベーションの再生”がカギ [NRI] ~上場企業20~30代正社員に調査、やりがいは「報酬」「自分らしさ」「キャリアアップ」~ NRIがインターネット上で実施した「仕事に対するモチベーションに関する調査」の... 2005.12.21 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 技術の世界で活躍する女性のためのコミュニティーを発足 技術の世界で活躍する女性のためのコミュニティーを発足 日本アイ・ビー・エム株式会社(社長・大歳卓麻 )は、女性技術者の育成を目的とした全社横断的な女性技術者のコミュニティー(会議体)「COSMOS」を発足いたしました。 日本IBMでは、これ... 2005.12.16 2023.02.05 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 若年者向けキャリア・コンサルティング 独立行政法人 雇用・能力開発機構が若年者向けにキャリア・コンサルティングの基礎講座を募集しています。 eラーニングですので、格安の2,000円。興味のある方は申し込んでみてください。1000名限定とのこと。 eラーニングコース「若年者向けキ... 2005.12.15 0 人生100年時代の働き方
人生100年時代の働き方 自分のやりたいことを明確にできる方法は? やりたいこと、やるべきこと、やらなくてはならいこと。 自分の気持ちと内部的制約、外部的制約など様々な葛藤があります。 自分自身をいかに大きく・正しく・魅力的に成長させていくか、真剣に考えることがたくさんあります。ついつい自分の気持ちを抑えて... 2005.12.12 0 人生100年時代の働き方