組織マネジメント 能力のある人を駆逐する無駄な残業 サラリーマンは残業をすればするほど得をします。たとえ自分のやり方が悪くても、能力が低くても、残業制が存在する限りたくさんのお金がもらえます。下手に効率よく仕事をしようものなら、たちまちに収入が減るし、周りからバッシングを受けることも避けられ... 2006.03.30 0 組織マネジメント